Sukcesja, czyli zmiana pokoleniowa – jest niezbędnym warunkiem przetrwania firmy rodzinnej i zachowania przez nią rodzinnego charakteru. Sukcesja to proces zachodzący między dwiema generacjami, którego celem jest przekazanie młodszemu pokoleniu wiedzy, władzy i własności z zachowaniem indywidualnych dla danego biznesu i rodziny wartości. Proces ten wpływa na kondycję i przyszłość firmy, relacje rodzinne, ale również na stosunki z pracownikami czy kontrahentami. Zachęcamy do poszerzania wiedzy i śledzenia newsów z tematyki Sukcesji. Zapraszamy do lektury.